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Operador/a de Bodega (Warehouse Operator) – GEODIS Chile

En este rol serás responsable de ejecutar los procesos operativos de bodega que aseguran el orden, la trazabilidad y el cuidado de la mercadería de nuestros clientes, trabajando con rigor en seguridad y en el cumplimiento de procedimientos para evitar errores y accidentes.

Principales responsabilidades
  • Apoyar las actividades diarias asignadas por el/la Team Leader o Team Leader Assistant.
    • Recepción y entrega de mercadería.
    • Preparación de pedidos.
    • Conteo de mercadería.
  • Realizar procesos con RF o sin RF (según corresponde)
  • Realiza procesos en pc (si aplica)
  • Cumplir con las prioridades promedio que se asignen (según cuenta y tarea asignada)
  • Priorizar tareas según la planificación del cliente y ejecutar con prolijidad y exhaustividad.
  • Mantener orden y limpieza en áreas de trabajo, asegurando el cuidado de los productos.
  • Resguardar la seguridad propia y del equipo en cada tarea, promoviendo una cultura “seguridad primero”.
  • Colaborar con el Sistema de Gestión Integrado (calidad, seguridad, medioambiente), apoyando actividades de mejora continua.
Requisitos para postular
  • Enseñanza media completa.
  • Al menos 1 año de experiencia en logística y/o bodega.
 
Competencias 
  • Adaptabilidad y aprendizaje activo: te ajustas a cambios de prioridad y adoptas rápidamente nuevos procedimientos y herramientas.
  • Trabajo colaborativo: construyes relaciones de confianza y coordinas tareas con distintas áreas para cumplir metas comunes.
  • Orientación al cliente (interno/externo): entiendes requerimientos de cuenta y buscas soluciones que aseguren exactitud y tiempos de respuesta.
  • Iniciativa y orden operacional: identificas oportunidades de mejora, previenes errores y propones ajustes en el proceso diario.
  • Visión operativa del negocio: comprendes cómo tu rol impacta productividad, costos y calidad del servicio, y actúas en consecuencia.
 
En Geodis, nos regimos por las leyes chilenas de inclusión laboral (Ley N° 21.015) y estamos comprometidos a promover la igualdad de oportunidades en nuestro equipo. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, en el que todas las personas puedan desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género y discapacidad.