Customer Service Executive Cuentas Generales
Sobre GEODIS
GEODIS es un líder global en la gestión de la cadena de suministro y la logística. Nos dedicamos a ofrecer soluciones innovadoras y eficientes para nuestros clientes en todo el mundo.
Responsabilidades Principales:
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Gestión de órdenes de embarque: Recibir, activar y hacer seguimiento de embarques a través de E-mail, teléfono y contacto con agentes externos o ejecutivos de ventas.
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Coordinación de embarques: Enviar instrucciones a agentes externos, solicitar tarifas y reservas de naves o vuelos, y rastrear y revisar documentación original.
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Actualización de estatus: Mantener actualizado el estado de los embarques en sistemas y comunicar cualquier incidencia a los clientes.
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Control de costos y ventas: Revisar y controlar los costos y ventas de los embarques para generar la facturación del servicio.
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Cumplimiento de servicios cotizados: Verificar que los servicios cotizados sean respetados en origen, asegurando frecuencia, tiempo de tránsito y tarifas acordadas.
Requisitos del Cargo:
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Titulado como Técnico o Ingeniero en Comercio Exterior o carreras afines.
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Inglés intermedio hablado y escrito.
- Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente en un freight forwarder en embarques de Importación Aéreas y Marítimas.
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Conocimiento de documentos de embarque y organismos del Comercio Exterior.
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Familiaridad con procedimientos marítimos y aéreos en la industria.
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Conocimientos en Tratados de Libre Comercio y legislación aduanera.
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Buen manejo de herramientas informáticas de importación, exportación y facturación.
Competencias Esperadas:
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Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a un entorno de trabajo dinámico donde las necesidades del cliente pueden cambiar, manteniendo siempre un servicio ordenado y claro.
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Trabajo en Equipo: Promover la colaboración y mantener relaciones efectivas con el equipo para asegurar la eficiencia en las operaciones.
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Enfoque en el Servicio al Cliente: Deseo de responder a las necesidades y requerimientos de los clientes, construyendo relaciones a largo plazo.
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Prolijidad: Atención al detalle y compromiso con la precisión en todas las tareas para evitar errores y asegurar la calidad del servicio.
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Iniciativa: Capacidad para reconocer y abordar oportunidades y problemas proactivamente, contribuyendo a la mejora continua del servicio.
En Geodis, nos regimos por las leyes chilenas de inclusión laboral (Ley N° 21.015) y estamos comprometidos a promover la igualdad de oportunidades en nuestro equipo. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, en el que todas las personas puedan desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género y discapacidad.